1.研发工程师/技术员2人
要求：男性，40岁以下，化学、化工等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上化工研发经验，有成功的研发项目经验；对化学实验和相关仪器设备操作熟练；熟练使用CAD、MATLAB等软件，了解化工工艺模拟和流程设计方法。
工资待遇：7000-11000元/月
2.仪表工程师2人
要求：男性，年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，电子、自动化工程、计算机科学或相关专业背景；具备3年以上仪器/仪表行业相关工作经验，掌握硬件和软件设计基础知识；能够熟练掌握相关专业技术及CAD制图；能够独立解决仪表运行过程中出现的技术问题；具有良好的团队协作意识和较强的协调控制能力；具备良好的职业道德和较高的职业素养。
工资待遇：7000-11000元/月
3.财务会计1人
要求：年龄40岁以下，全日制本科以上学历，财务、会计等相关专业；具备3年以上财务、会计工作经验，具有中级会计职称；熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理；具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力；熟练使用Excel、SAP、用友、金蝶等财务软件。
工资待遇：4500-6000元/月
4.外贸业务员1人（应届）
要求：年龄30岁以下；全日制本科及以上学历，商务英语等相关专业；英语听说读写能力优秀；具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力；有出色的团队协作精神和应变能力。
工资待遇：（4600-5800）+提成 元/月
5.材料会计1人
要求：女性，年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，财务管理相关专业；具有会计职称证件；具有良好的组织能力和责任心；具备较为扎实的物流、仓储或材料管理等相关专业知识背景；能够熟练操作财务软件和办公软件；熟悉ERP系统操作，掌握仓储管理、物流运作流程；具有良好的沟通能力和团队合作精神；细心且具备良好的**管理能力。
工资待遇：4400-5400元/月
6.销售会计1人
要求：女性，40岁以下，全日制大专及以上学历，财务管理相关专业毕业；具有会计职称证件；具备良好的沟通能力和团队合作精神；具有较强的责任心和职业道德；能够熟练操作办公软件；具有良好的市场分析能力和商业意识。
工资待遇：4400-5400元/月
7.仪表维修2人
要求：男性，40岁以下，具备电气、自动化等相关专业的全日制大专或以上学历；具有2年以上仪表维修、调试经验；熟悉电气安装、维护和基础知识，能够独立完成故障排除任务；具备敬业精神和责任心，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。
工资待遇：5300-7300元/月
8.生产车间操作工10人
要求：男性，45岁以下，初中及以上学历，能接受倒班，有化工企业相关工作经验者优先考虑。
工资待遇：5500-7500元/月
9.维修工5人
要求：男性，45岁以下，初中及以上学历，具有特种作业操作证（焊工、切割工等维修作业证），有化工企业相关工作经验者优先考虑。
工资待遇：6000-8000元/月
10.生产司炉工2人
要求：年龄45岁以下，高中及以上学历；具备锅炉操作相关职业资格证书；具备基本的操作和维护知识，熟悉相关设备的使用和维修方法；熟悉相关法律法规和安全标准，具备基本的安全意识；工作认真负责，具备基本的团队合作精神。
工资待遇：4500-6000元/月
1、所有入职员工均缴纳社会保险，享受工龄补贴、学历补贴、职称补贴和高温补贴，并设有全勤奖、安全环保奖等各类奖励，每月根据公司效益情况发放几百至几千元奖金，按时发放工资。
2、公司设有回民餐厅，饭菜种类丰富，每月有伙食补贴。
3、公司坚持“以人为本”的治企理念，为所有员工提供广阔的发展平台和公平的晋升通道，各项福利待遇优厚，业余活动丰富，春节、中秋等节日发放福利。
4、为平罗县、惠农区及周边乡镇员工提供免费通勤车接送。
联系我时，请说是在宁夏琦乐人才服务有限公司-宁夏琦乐零工驿站-琦乐人才智慧网站看到的，谢谢！
