招聘启事
企业简介
本企业为宁夏大地循环发展股份有限公司PVA（聚乙烯醇）新建三期项目，专注于高品质 PVA 产品研发、生产与销售，项目总投资超 10亿元，配备国际先进生产设备与环保设施，建成后将成为区域内 PVA 行业标杆企业。现因项目建设与投产需求，面向社会公开招聘设备、工艺、技术、电仪、水处理等各岗位专业人才，诚邀行业精英携手共创辉煌！
招聘岗位及详情
一、设备工段
1.设备工程师（3-5 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：负责 PVA 生产设备（反应釜、压缩机、泵阀、换热器等）的安装调试、日常维护与故障排查；制定设备保养计划、检修方案并监督执行；优化设备运行参数，降低能耗与故障率；参与设备技术改造与升级项目。
任职要求：本科及以上学历，机械工程、化工机械、设备工程等相关专业；5年以上化工行业设备管理或维修经验，熟悉 PVA 生产设备者优先；掌握设备机械原理、化工机械安装与检修规范，具备独立解决设备故障的能力；持有压力容器 / 特种设备证书优先.
2.设备维修技术员（10-15 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：执行设备日常巡检与维护保养工作，及时发现并处理设备故障；配合工程师完成设备大修、中修及技术改造施工；负责维修工具、备件的管理与领用；记录设备维修台账与运行数据。
任职要求：大专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业；3年以上化工设备维修经验，熟悉泵阀、压缩机等通用设备维修流程；具备较强的动手操作能力，能适应倒班；持有相关维修技能证书者优先。
3.设备管理员（2 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：负责全厂设备图纸、技术资料、竣工资料、说明书、合格证、质保书的收集、整理、归档与维修记录；负责设备备件的计划编制、采购对接与库存管理；监督设备保养与检修计划的执行情况，统计设备运行指标；协助完成设备相关资质办理与审核。
任职要求：本科及以上学历，设备管理、物流管理等相关专业；3 年以上化工行业设备管理经验；熟练使用 Office 办公软件与设备管理系统；具备良好的沟通协调能力与数据统计分析能力，对设备分类、编号、登记、归档规范，办理设备方便的使用手续。会使用档案管理系统、ERP、设备管理系统优先；
二、工艺工段
1.工艺工程师（6-10 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：参与 PVA 生产工艺方案设计、优化与验证；制定工艺操作规程、安全技术规程与岗位操作法；监控生产过程中工艺参数的执行情况，及时处理工艺异常；开展工艺技术培训与技术指导，提升员工操作技能；参与新产品研发与工艺改进项目。
任职要求：本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业；5 年以上 PVA 或化工行业工艺技术工作经验；熟悉 PVA 生产工艺流程、反应机理与工艺控制要点；具备较强的工艺优化与问题解决能力，能够独立完成工艺试验与数据分析。注册化工工程师、安全工程师、ISO 体系内审员优先。
2.工艺操作员（20-30 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：按照工艺操作规程与岗位操作法，完成 PVA 生产各环节的操作（如原料投料、反应控制、精馏分离、产品包装等）；监控生产设备运行状态与工艺参数，及时上报异常情况；严格执行安全、环保与质量管理制度，确保产品质量与生产安全；做好生产记录与数据统计，保持岗位卫生整洁。
任职要求：大专及以上学历，化工相关专业；1年以上化工行业生产操作经验，有 PVA 生产经验者优先；熟悉化工生产基本原理与操作规范，能够熟练操作 DCS 控制系统；具备良好的安全意识、责任意识与团队协作精神，能适应倒班。
3.工艺技术员（3-5 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：协助工艺工程师开展工艺技术管理工作，收集整理生产过程中的工艺数据；参与工艺优化方案的实施与效果验证；负责生产现场工艺技术指导与操作监督，纠正不规范操作；编制工艺技术培训资料，组织员工开展工艺学习；协助处理生产过程中的工艺技术问题。
任职要求：本科及以上学历，化学工程与工艺等相关专业；3 年化工行业工艺技术相关工作经验；熟悉化工工艺基本原理与生产流程，具备一定的数据分析与问题处理能力；工作认真负责，具备良好的沟通表达与组织协调能力。熟练使用CAD、Aspen Plus、Excel 数据分析、DCS 系统。
三、技术工段
1.研发工程师（4-6 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：负责 PVA 新产品、新工艺的研发与改进，制定研发方案与试验计划；开展实验室小试、中试试验，优化工艺参数与配方；分析试验数据，撰写研发报告与技术文档；跟踪行业技术发展趋势，引进新技术、新方法；与生产部门协作，推动研发成果转化与产业化。
任职要求：硕士及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺等相关专业；5 年以上 PVA 或相关高分子材料研发经验；具备扎实的专业理论基础与实验操作技能，熟悉研发流程与试验方法；具备较强的创新能力与独立研发能力，有成功研发项目经验者优先。负责研发项目立项、进度、结题、专利申报、技术文档归档。跟踪 PVA新材料、新应用、新工艺。
2.质量控制工程师（3-5 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：建立健全 PVA 产品质量控制体系，制定质量检验标准与检验流程；负责原辅料、中间产品与成品的质量检验与检测，出具检验报告；监控生产过程中的质量波动，分析质量问题原因并提出改进措施；负责检验设备的校准、维护与管理；参与质量体系审核与认证工作。
任职要求：本科及以上学历，应用化学、分析化学等相关专业；3 年以上化工行业质量控制或检验工作经验；熟悉 PVA 产品质量指标与检验方法，熟练操作气相色谱、液相色谱等检验设备；原料 / 半成品 / 成品检测、质量标准制定、偏差处理、内审、客户投诉处理等相关工作经验。
3.技术专员（2-3 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：协助研发工程师与质量控制工程师开展技术工作，整理研发数据与检验报告；负责技术文档、专利资料的收集、整理与归档；参与技术交流与合作活动，跟踪行业技术动态；协助开展技术成果申报与推广工作；负责实验室日常管理与安全监督。
任职要求：本科及以上学历，化学、材料等相关专业；1 年以上相关技术工作经验；具备扎实的专业基础知识与文档处理能力；工作积极主动，具备良好的团队协作与沟通能力。具备良好的质量意识与数据分析能力，持有检验员资格证书者优先。
四、电仪工段
1.电气工程师（4-6 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：负责 PVA 生产车间电气设备（变压器、配电柜、电机、电缆等）的设计、安装调试、日常维护与故障排查；制定电气设备保养计划与检修方案，确保设备安全稳定运行；优化电气控制系统，降低能耗；参与电气技术改造与升级项目，解决技术难题。
任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业；5 年以上化工行业电气设备管理或技术工作经验者优先；具备电气项目设备安装相关经验、熟悉化工行业电气设备特点与安全规范，掌握电气高、低压控制系统相关知识；具备独立解决电气设备故障的能力，持有注册电气工程师证书和高低压操作证者优先。
2.仪表工程师（4-6 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：负责 PVA 生产过程中仪表（温度、压力、流量、液位等）的选型、安装调试、校准与维护；制定仪表设备保养计划与检修方案，确保仪表测量准确可靠；参与仪表控制系统的设计、优化与升级；处理仪表设备运行过程中的故障与技术问题，提供技术支持。
任职要求：本科及以上学历，自动化仪表、电力系统自动化、测控技术与仪器等相关专业；5年以上化工行业仪表技术工作经验者优先；具备仪表项目设备安装相关经验、熟悉各类工业仪表的原理、性能与安装调试方法，掌握 DCS、PLC 控制系统的组态与维护；具备较强的仪表故障诊断与解决能力，持有相关化工仪表操作证及技能证书者优先。
3.电气仪表工（10-15 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：执行电气、仪表设备的日常巡检、维护保养与故障维修工作；配合工程师完成电仪设备的安装调试与检修施工；负责电仪备件的领用与管理，记录维修台账；确保电仪设备正常运行，满足生产需求。
任职要求：大专及以上学历，电气自动化、电力系统及其自动化、仪表自动化等相关专业；1 年以上化工行业电仪维修经验；熟悉电气、仪表设备基本原理与维修流程，能够独立处理常见故障；持有电工操作证、化工仪表操作证、维修电工证等相关技能证书；能适应倒班，具备良好的安全意识与责任意识，有相关经验、熟练工优先。
五、公用工段
1.公用工程工程师（3-5 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：负责 PVA 生产公用工程系统（给排水、供电、供汽、压缩空气、制冷等）的设计、安装调试与运行管理；制定公用工程系统运行方案、保养计划与应急处置预案；优化公用工程系统运行参数，降低能耗与运行成本；处理公用工程系统运行过程中的技术问题，确保系统稳定供应。
任职要求：本科及以上学历，热能与动力工程、给排水科学与工程、电气工程等相关专业；5年以上化工行业公用工程管理或技术工作经验；熟悉公用工程各系统的工艺流程、循环水、冷却水、空压机、制氮机、冷冻机等设备原理与运行规范；具备较强的系统优化与问题解决能力，能够应对突发故障。
2.公用工程操作员（8-12 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：按照操作规程，负责公用工程系统（循环水系统、空压机、制冷机组等）的启停、运行监控与操作；监控系统运行参数与设备状态，及时处理异常情况；严格执行安全、环保管理制度，确保系统稳定供应与生产安全；做好运行记录与数据统计，保持岗位整洁。
任职要求：大专及以上学历，热能动力、给排水、电气等相关专业；3年以上化工行业公用工程系统操作经验；熟悉相关设备的基本原理与操作规范，具备一定的故障判断能力；持有锅炉操作工证、压力容器操作证等相关证书者优先；能适应倒班，具备良好的安全意识与团队协作精神。
3.环保专员（2-3 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：负责企业环保设施（污水处理、废气处理、固废处置等）的运行管理与维护监督；监控环保指标排放情况，确保达标排放；制定环保管理制度与应急预案，组织开展环保培训与应急演练；对接环保部门，完成环保数据上报、环保验收等相关工作；参与环保技术改造与节能减排项目。
任职要求：本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业；3 年以上化工行业环保管理工作经验；熟悉环保相关法律法规与标准，掌握污水处理、废气处理等环保技术；具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，持有环保相关资质证书者优先。
六、污水处理工段
1. 污水处理工程师（2-3 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：负责 PVA 生产废水处理系统的工艺设计、优化与技术升级；制定污水处理操作规程、运行方案与应急处置预案；监控污水处理过程中各项指标（COD、BOD、SS、pH 等），及时处理工艺异常与水质超标问题；优化处理工艺参数，降低运行成本与能耗；参与污水处理设施的安装调试、验收与运维管理；开展污水处理技术培训与技术指导。
任职要求：本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程等相关专业；5 年以上化工废水处理工作经验，熟悉 PVA 废水处理工艺（如生化处理、高级氧化、膜分离等）者优先；掌握污水处理设备原理与运行规范，具备独立解决复杂水质问题的能力；熟悉环保相关法律法规与废水排放标准，具备良好的数据分析与工艺优化能力；能独立取样、化验、看水质曲线、调工艺。对接环保部门、第三方检测，确保达标排放、在线监控、台账合规。
2.污水处理操作员（8-12 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：按照污水处理操作规程，完成废水收集、调节、反应、沉淀、过滤、消毒等各环节操作；监控污水处理设备（格栅、曝气池、压滤机、加药装置等）运行状态与水质指标，及时上报异常情况；负责加药系统的药剂配制与投加，确保药剂用量精准；做好运行记录、水质检测数据记录与设备维护台账；保持岗位卫生整洁，严格执行安全与环保管理制度。
任职要求：大专及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业；1 年以上污水处理行业操作经验，有化工废水处理经验者优先；熟悉污水处理基本原理与工艺流程，能够熟练操作污水处理设备与在线监测仪器；具备良好的安全意识、责任意识与团队协作精神，能适应倒班；持有污水处理工职业技能证书者优先。
3.污水处理技术员（2-3 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：协助污水处理工程师开展工艺技术管理工作，收集整理污水处理过程中的水质数据与设备运行数据；参与工艺优化方案的实施与效果验证；负责生产现场污水处理技术指导与操作监督，纠正不规范操作；编制污水处理技术培训资料，组织员工开展技能学习；协助处理污水处理过程中的技术问题与应急处置工作。
任职要求：本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业；3-5 年污水处理行业技术相关工作经验；熟悉化工废水处理工艺与水质检测方法，具备一定的数据分析与问题处理能力；工作认真负责，具备良好的沟通表达与组织协调能力；能适应偶尔加班与现场工作。能够及时处理出水不达标、污泥膨胀、生化系统崩溃、设备故障等。有废水调试、异常处理、提标改造经验优先。
4.污泥处理专员（1-2 名）
薪资待遇：综合税前工资
岗位职责：负责污水处理系统产生污泥的收集、浓缩、脱水、运输与处置管理；制定污泥处理处置方案与应急预案，确保污泥达标处置；监控污泥处理设备（压滤机、离心机等）运行状态，及时处理设备故障；对接污泥处置合作单位，完成污泥转运与台账记录；参与污泥减量化、资源化技术改造项目。
任职要求：本科及以上学历，环境工程、固废处理等相关专业；1年以上污泥处理处置工作经验，熟悉化工污泥特性者优先；掌握污泥处理设备原理与运行规范，具备污泥处置合规管理能力；熟悉固废污染防治相关法律法规，具备良好的沟通协调能力；持有相关固废处理技能证书者优先。
七、育才计划储备干部20名
薪资待遇：综合税前工资4500元/月
要求：全日制本科及以上应届毕业生；机电一体化、机械装备与控制工程、化学工艺与工程、应用化学等专业，需到一线历练6-12个月，安排中层以上导师，一对一辅。
福利待遇
1.薪资待遇：提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位、学历、工作经验确定具体薪酬，研发、技术类核心岗位薪资面议。
2.福利保障：缴纳五险；法定节假日、定期体检；高温补贴、优秀员工年终奖励等。
3.住宿餐饮：提供免费员工宿舍（2 人间，配备热水器、独立卫生间等），员工食堂提供营养丰富的工作餐（补贴后低价就餐）。
应聘方式
1.简历投递：请将个人简历（注明应聘岗位 + 姓名）发送至招聘邮箱：2320033847@.qq.com，附件命名格式为 “应聘岗位 - 姓名 - 联系电话”；
2.联系电话：18209627576（工作日 8:00-12:00，13:00-17:30）；
3.公司地址：宁夏石嘴山市平罗县园林场对面（面试地点另行通知）；
4.招聘流程：简历筛选→初试→复试→体检→录用→入职培训。
温馨提示
1.本次招聘不收取任何费用，请勿相信中介机构或个人的有偿推荐；
2.简历提交后，我们将在7个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试，请保持通讯畅通；
3.应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有**，一经查实，取消录用资格。
企业秉持 “以人为本、重视人才” 的理念，为员工提供广阔的发展平台与良好的工作环境，期待您的加入，与企业共同成成长！
