一、招聘岗位
（一）设备经理：1 人岗位职责1、建立、健全车间统一高效的组织体系和工作体系； 2、组织完善与审批车间各项管理规章制度及报表的完善，并落地 执行； 3、全面负责车间设备的管理运行工作，对车间设备、装置工作全 面负责； 4、负责部门工艺装置和设备维护的正常进行，搞好设备抢修，大、 中、小修等组织工作； 5、负责部门绩效考核管理，调动全体员工的积极性，对车间各岗 位人员的合理调配使用，做到人尽其用； 6、负责传达、宣传公司文件及会议精神，随时掌握部门职工思想 动态，抓好职工的思想政治教育，注重培养和提高职工综合素质，增强 企业的凝聚力；
任职要求1、35-45 岁，大专以上学历，机械相关专业； 2、10 年以上设备管理工作经验，5 年设备主管/设备部长岗位经验； 3、熟悉化工设备性能、技术参数、维护保养相关的知识； 4、具备良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神； 薪酬：15 万-18 万/年。
（二）工艺工程师：1 人岗位职责1、负责执行和监督生产工艺标准，确保生产过程中的各项操作符 合工艺要求，对工艺执行情况进行日常检查和考核；2、持续对生产工艺进行改进和优化，提高生产效率和产品质量， 降低生产成本； 3、参与新技术的引进、产品开发及技术改造等创新工作，推动工 艺技术的升级和发展。 4、负责新产品制作方法分析、实验设计和验证，新产品工艺设计 和研制，新产品性能分析及评价; 5、熟练运用各种办公软件，能写组织材料 PPT，能完成工艺文件、 研发报告、技术专利或论文撰写；
任职要求1、大专及以上学历（本科以上优先考虑），28-45 岁，3 年以上同 岗位岗位工作经验；化工工程与工艺专业、化学，无机化学，分析化学， 无机材料，冶金等专业； 2、在无机化工行业尤其是湿法冶金行业有丰富的经验，优秀应届 生可作为工艺员培养; 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具备良好的学习和主动思考能 力； 4、具备较强的主动探索性和积极性； 5、具备专业的职业素养和职业道德，具备良好的团队精神、执行 能力和沟通能力;具备吃苦耐劳的品质，身体健康。 薪酬：9000-12000 元/月
（三）采购发货员：2 人岗位内容：1、负责订单处理、跟单、发货进度跟踪及配合物流安排等事务； 2、协调供应商，仓库、物流和工厂之间的沟通； 3、负责质量问题的反馈，保证采购产品符合公司标准；
任职要求：1、大专以上学历，化工相关专业或冶金相关专业 2、具备自我学习的意愿和能力，能够快速适应工作环境； 3、具有较强的组织协调能力，具备团队合作精神； 4、善于沟通交流，工作认真、执行力强； 5、抗压能力强，能适应长期出差； 薪资：5000 元+采购提成
（四）财务会计：1 人岗位内容：1、负责公司成本核算体系、成本核算方法、流程与制度的优化。 2、审核原材料、辅料、人工、制造费用等各项成本单据，负责成本 相关凭证编制、入账确保真实、准确、合规。 3、核算产品生产成本、单位成本，编制成本计算表。4、负责存货核算与管理：原材料、在制品、产成品出入库核算、月 末盘点、账实核对、差异分析，提出降本建议。 5、开展成本分析：成本构成分析、毛利分析、料工费异常波动分析， 提出降本建议。 6、配合预算、决算、内部管控、外部审计，提供成本资料与数据支 持。 7、完成上级安排的其他成本管理及财务相关工作。
任职要求1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 持有会计职称证优先考虑。 2、2 年以上制造业会计相关工作经验（有化工行业经历优先考虑）。 3、熟悉会计准则、税法及相关财经法律法规。熟练使用财务软件 能独立完成全盘账务、报税、报表、分析等财务工作。 4、细心严谨、责任心强、原则性强、保密意识强。 5、良好的沟通能力、逻辑思维与数据处理能力，工作踏实稳定，能 承受一定工作压力。薪资：4500-6500 元
（五）化验员：1 人岗位内容：1、原料取样检测，理化分析，并编制报告，确保测试结果的准确性 和可靠性，并在遵守相关法规和标准的前提下执行质量控制流程。 2、化验数据异常数据上报； 3、掌握滴定、色谱分析。 4、维护实验室设备，确保其正常工作并进行维护记录
任职要求：1、大专及以上学历，食品检验与检测或化学相关专业； 2、熟悉多种实验室技术和仪器。 3. 准确和高效的逻辑思考能力，具有团队合作精神和良好的沟通能 力。 薪资：4200 元-4500 元
（六）技术储备人员：2 人21-25 岁，专科以上学历，煤化工、化工工艺与工程相关专业，2025 届、2026 届毕业生； 薪酬 4500-5000 元。
（七）操作工：8 人30-50 岁，男，初中以上学历，吃苦耐劳，工作态度端正，适应倒 班，服从车间领导管理； 薪资：7000-8500 元/月。
二、福利待遇1、正式入职签订劳动合同，缴纳五险，公司具备完善的薪酬体系； 2、公司提供免费餐食；提供免费住宿； 3、上下班提供免费通勤班车（单位---小坝）； 4、给员工培训提升学习机会，岗位培训取证可得证书技能补贴； 5、中秋、春节等节假日发放节日福利； 6、免费提供每年一次的全员体检。
三、联系方式联系人：叶女士 13895257818（微信同号） 黄先生 13995351122（微信同号） 简历投递邮箱: 2411094972@QQ、com（投递时请注明姓名+专业+应 聘岗位)
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